Ingénieur, inventeur, pilote automobile, rédacteur, auteur, formateur, project manager, entrepreneur, coach, ..., avec toujours la même passion pour tout ce qui touche l'humain et ses capacités d'adaptation et d'évolution.
Ainsi de la naissance de l'informatique au 'tout internet', il était logique que je me sois passionné pour ces technologies qui allaient, années après années, modifier en profondeur le mode vie personnel et professionnel de chacun d'entre nous ...
Co-fondateur et dirigeant de GDC Consultant (GD2C), j'apporte mon expérience et mon savoir-faire afin de coacher les dirigeants comme les managers pour les épauler dans leurs quotidiens de professionnels.
Ayant travaillé dans de nombreux domaines d'activité allant du bâtiment aux nouvelles technologies, possédant une bonne résistance à la pression, fort de ces acquis j'apporte aujourd'hui mon expérience, ma sensibilité et ma motivation de coach afin d'aider les managers comme les dirigeants à mieux vivre leurs quotidiens et à relever leurs challenges complexes et difficiles avec le bien-être et le succès pour objectif.
Interviewé par le MONDE ECONOMIQUE, nous avons apporté un éclairage sur notre vision du coaching et de ce qu'il peut apporter aux hommes comme aux entreprises ... >> En savoir plus
J'ai rédigé 3 livres blancs qui sont librement à votre disposition. Ainsi vous pourrez aussi bien explorer l'histoire du management, que découvrir le profil du 'manager idéal' ou trouver des éléments de réponses aux différentes situations complexes que vous pouvez être amené à rencontrer ... >> En savoir plus
Comme dirigeant ou manager, vous pourriez être confronté à ‘la rumeur’, ce mal insidieux surgissant souvent de nulle part qui ronge les entreprises et les hommes. De plus la rumeur est un phénomène difficile à anticiper, à combattre et surtout à vaincre ... >> Suite
Homme de terrain comme de dossiers, habitués à gérer en même temps le cours, le moyen et le long terme dans des domaines aussi différents que l'organisation, les ressources humaines, la gestion financière, l'informatique, ... >> En savoir plus
C'est après ma première saison de compétition automobile en 1981 que je me suis 'lancé à l'eau' en proposant au journal Echappement d'y écrire un article pour pour raconter ma première saison en tant que pilote, c'est ainsi que j'ai rédigé mon premier article ... >> En savoir plus
Le management des hommes est l'un des exercices les plus complexes et les plus difficiles qui existe car il est basé sur les échanges entre des individus différents ayant chacun leurs propres caractères, leurs vécus personnels ... >> En savoir plus
Capable de rassembler autour d'un même projet en mode transversal, résistant à la pression y compris en situation de crise, j'ai su réunir les énergies en vue de la réalisation d'importants projets industriels et techniques ... >> En savoir plus
Les terrains de recherche d'informations peuvent concerner l'innovation, le développement international, les entreprises étrangères concurrentes ainsi que les créations d'entreprises concurrentes par régions.
Couvrir un large spectre ...
Il peut être intéressant, si on en a le courage, d'intégrer dans la recherche commune tout ce que l'on pourra trouver concernant la protection de ses propres informations, les différentes désinformations dont on est victime, les indiscrétions disponibles et également les intrusions et attaques dont on a pu faire l'objet.
Et plus encore ...
Bien sur cela aura un coût et demande d'y passer du temps mais ... En savoir plus
Cette approche avec GD2C
Dans ce type d'environnement, nous vous accompagnons afin que vous vous adaptiez au plus vite à ce genre de démarches.
Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter .
Père de la théorie du management scientifique, Frederick Winlow Taylor est né en 1856 à Philadelphie aux Etats-Unis dans une famille bourgeoise.
Il va s’orienter vers la mécanique et en 1878 il est embauché par une aciérie dans laquelle il va gravir les échelons un à un et, de simple manœuvre, il en deviendra finalement six ans plus tard l'ingénieur en chef.
Observations et chronomètrage ...
Il s’intéresse de près à l'organisation de la production, c’est ainsi qu’il va s'engager dans des expériences d'organisation du travail entièrement nouvelles afin d’avoir des éléments fiables pour alimenter sa réflexion afin de trouver des moyens d’amélioration de la productivité des ouvriers grâce à une approche méthodique.
Il se mit à observer les ouvriers, à décomposer leurs gestes, à les chronométrer, ...dans le but de trouver comment réduire leurs mouvements au minimum afin de pouvoir augmenter la production.
Le travail d'une vie ...
A la suite de ces travaux et expériences, Taylor va définir les grandes lignes de l'organisation scientifique du travail (OST) à laquelle il consacrera quelques vingt ans de sa vie.
Documents, dossiers, vidéos, photos, ...
Tous ces contenus professionnels et personnels qui se trouvent sur nos ordinateurs sont donc, de ce fait, laissés ainsi à la merci de personnes malveillantes, de virus destructeurs ou de tout autre formes d'attaques.
Alors que le volume de nos données électroniques personnelles et professionnelles ne cessent d’augmenter, que les technologies de coffre-fort électronique restent assez onéreuses, la sauvegarde des données numériques est souvent un problème « mal traité » voire même, assez souvent, pas traité du tout ...
Il faut bien reconnaître que, souvent, la mise en œuvre d’une solution de sauvegarde ou d’archivage est complexe à mettre en œuvre et à utiliser.
De plus elle a vite fait de coûter assez cher malgré une fiabilité assez incertaine.
Bien sur nous avons tous conscience de la nécessité d’effectuer des sauvegardes régulières mais il faut alors rechercher et, surtout, trouver une solution et un lieu sûr pour stocker et archiver nos données électroniques ... >> En savoir plus
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